技术服务完美融合,打造高效人力资源管理综合解决方案
劳务派遣
入离职处理,薪资代发,社保办理,劳务纠纷处理,用工风险转移
委托招募
提供招聘、面试及入职手续办理服务,负责员工后续相关工作,削减企业招聘成本
人事代理
针对员工提供一站式的人事解决方案,涵盖员工的社保缴纳、酬薪管理、证件办理等
法规咨询
提供有关人事和劳动管理方面的信息,最新颁布的各地政府政策和规定
一站式人力资源服务整体解决方案运营商
淮北盛大人力资源有限公司成立于2017年10月30日,注册地位于安徽省淮北市烈山区卧牛路6号南湖雅苑1幢104号。
经营范围:包括为求职者和用人单位进行求职和用人登记;为求职者提供用人信息、求职咨询和职业介绍;为用人单位提供人力资源供给信息和咨询;组织用人单位和求职者洽谈;人才信息网络服务;人才测评、人才招聘;人力资源服务;劳务派遣。
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一站式人才招聘服务,助力企业降本增效
1. 日常办公支持:文件收发、整理归档,会议纪要撰写、日程安排,办公用品采购与管理。 2. 沟通协调:对接内外部人员,传达通知、反馈信息,协调跨部门事务与来访接待。 3. 事务性管理:考勤统计、费用报销初审,固定资产登记,差旅、会务的前期筹备与后期收尾。 4. 辅助决策:整理各类数据报表,提供基础行政数据分析,协助上级完成行政制度落地与优化。
1. 基础能力:熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本公文写作与数据整理能力。 2. 职业素养:细心严谨、责任心强,有良好的沟通协调与抗压能力,注重细节与服务意识。 3. 经验学历:大专及以上学历,1年左右行政相关工作经验优先(应届生可放宽),熟悉基本行政流程。 4. 附加技能:具备商务礼仪知识,部分岗位要求普通话标准、掌握基础会务/接待流程,懂基础财务报销规范者加分。
1. 招聘配置:发布岗位、筛选简历、组织面试,跟进录用流程,保障人员到岗。 2. 员工关系:办理入职/离职手续,维护员工档案,组织团建、员工关怀活动。 3. 薪酬福利:核算考勤、薪资发放,协助办理社保公积金、福利补贴等。 4. 培训发展:协助组织新员工入职培训及内部技能培训,跟进培训效果。 5. 行政支持:执行公司人事制度,对接上级及其他部门,处理人事相关咨询。
1. 学历经验:大专及以上学历,人力资源相关专业优先;1-2年人事相关工作经验,熟悉招聘、员工关系等基础模块。 2. 专业技能:掌握人力资源基础理论,熟悉社保公积金、劳动合同办理流程;熟练使用Office办公软件,会操作HR系统者优先。 3. 核心能力:沟通表达流畅,有亲和力;细致严谨,责任心强,能处理基础人事事务性工作;具备良好的抗压能力和团队协作意识。 4. 其他要求:遵守劳动法律法规,有良好的职业素养和保密意识。
(1)负责收集与环保行业相关的相关动态状况、积极参与投标; (2)能够独立开拓市场业务,包括项目初步审核及判断、战略合作伙伴寻找、项目的跟进、商务谈判、拟写投标方案,项目招投标等,最终达成项目中标; (3)及进了解客户需求,调整公司方案建议,维系合作伙伴的良好商务关系: (4)按时完成公司下达的市场拓展业绩目标; (5)负责企业营销宣传,分析市场,做好营销方案设计等工作; (6)领导安排的其他工作事项。
(1)年龄 40周岁以内; (2)本科及以上学历; (3)市场营销、环境科学与工程类相关专业优先; (4)1年及以上市场调研、开拓等相关工作经验,其中工作经验优秀的,专业要求可放宽。
(1)负责污染场地调查、环评、环境规划、应急预案、环保项目验收等项目的实施:(2)负责制定项目工作方案及进度计划,并在执行过程中及时和项目审核人进行沟通和汇报; (3)为甲方提供项目相关的技术支持;与政府主管部门及评审专家协调沟通; (4)项目完成后,负责对负责项目的经验教训、技术点进行总结;能够按质、按里、按时完成领导安排的临时工作。
(1)本科及以上学历; (2)年龄 40周岁以内; (3)环境科学与工程类、化工类相关专业; (4)1年及以上环境咨询报告编写等相关工作经验,其中工作经验优秀的,专业要求可放宽。
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